Какая детская клиника лучше: Медицинский центр Моя клиника или GMS Clinic

Медицинский центр "Моя клиника" получает множество положительных отзывов за высокое качество медицинских услуг и профессионализм врачей. Пациенты отмечают внимательное и заботливое отношение медперсонала, особенно выделяя хирурга Сухарева Алексея Владиславовича и терапевта Губину Наталью Павловну, которые проявляют чуткость, терпение и способны быстро поставить диагноз и назначить эффективное лечение. Также пациенты отмечают чистоту в помещениях клиники, наличие комфортной зоны для детей и быстрое выполнение процедур. Однако есть и негативные отзывы, критикующие центр за некомпетентность некоторых сотрудников, хамское отношение к пациентам и попытки вымогательства денег за услуги, которые должны покрываться страховой программой. Некоторые пациенты выражают недовольство сложностью записи к специалистам и отсутствием ряда врачей, что создает дополнительные трудности при обращении за медицинской помощью.

GMS Clinic получает положительные отзывы за высокий уровень обслуживания, профессионализм врачей и современное оборудование. Пациенты отмечают индивидуальный подход к каждому клиенту, что особенно ценно для семейного посещения клиники. Врачи, такие как Мария Петровна Клименко и Юлия Алексеевна Кикина, получили похвалу за внимательное отношение и подробные объяснения процедур. Многие пациенты выразили доверие к специалистам клиники и высоко оценили качество предоставляемых медицинских услуг, в том числе в сфере педиатрии и ведения беременности. Однако есть и негативные отзывы, касающиеся организации работы клиники. Некоторые пациенты жалуются на неэффективное взаимодействие с Call-центром, где сотрудники могут недостаточно четко информировать о деталях записей или изменениях в графике врачей. Также упоминаются случаи отсутствия врачей без предварительного уведомления, что вызывает недовольство у посетителей. Кроме того, были замечания по поводу высокой стоимости услуг и отсутствия прозрачности в ценах на некоторые процедуры. Критика касается также кадровой политики и подходов к собеседованиям с потенциальными сотрудниками, что привело к негативному восприятию со стороны некоторых кандидатов.