МедиАрт привлекает клиентов благодаря высокому уровню профессионализма врачей, что подтверждают положительные отзывы о специалистах, таких как отоларинголог Мирослава Иосифовна и терапевт Ступенко. Многие пациенты отмечают внимательное отношение персонала и искреннюю заботу о здоровье детей, что создает атмосферу доверия и поддержки. Особенно выделяется один случай, когда клиника оказалась единственным местом в Москве, где берут билирубин из пальца ребенка, что также подчеркивает их уникальный подход к лечению. Однако не обходится и без критики. Некоторые пациенты отмечают пафосное оформление клиники и высокие цены на услуги, что создает впечатление о завышенной стоимости сервиса. Также встречаются случаи некомпетентности в организации записи на обследования. Например, одна из клиенток столкнулась с проблемой, когда её запись на УЗИ сердца была отменена всего за 40 минут до назначенного времени из-за того, что стажёр неправильно записал информацию. Это недоразумение вызвало у пациента разочарование и желание больше не обращаться в данное заведение. Таким образом, несмотря на положительные аспекты работы МедиАрт, проблемы с организацией и высокие цены вызывают негативные эмоции у части клиентов.
Детская городская поликлиника № 125, филиал № 2, вызывает у пациентов как положительные, так и отрицательные эмоции. Среди положительных отзывов отмечается чистота в учреждении и вежливость администраторов, что создает комфортную атмосферу для посещения. Многие пациенты выражают благодарность участковым врачам за их внимание и профессионализм, особенно выделяя таких специалистов, как Насрутдинов и Головкова. Люди ценят индивидуальный подход врачей к лечению и их готовность помочь в сложных ситуациях. Однако есть и серьезные замечания. Некоторые родители недовольны работой врачей, особенно в экстренных случаях, когда им отказывают в записи к узким специалистам или не предоставляют необходимую помощь при острых заболеваниях. Критика также касается недостатка комнат для кормления младенцев после ремонта поликлиники и хамского поведения некоторых сотрудников. Например, встречаются случаи некомпетентного обращения со стороны гастроэнтеролога, что приводит к негативному опыту пациентов. Кроме того, сотрудники ресепшен иногда ведут себя надменно и не всегда готовы помочь с вопросами записи на приемы. В целом поликлиника имеет свои сильные стороны в виде хороших врачей и чистоты, но сталкивается с проблемами организации работы и общения с пациентами.